Salut, Pe măsură ce se apropie evenimentul de la București, ne bucurăm să vă aducem ultimele detalii despre Business Days Beyond Business Evolution – ediția care va reuni la Crowne Plaza peste 600 de antreprenori, manageri și lideri de opinie. Aceasta este o oportunitate unică de conectare, învățare și creștere profesională pentru cei care doresc să-și consolideze poziția pe piață și să rămână conectați la tendințele globale ale anilor 2025-2030.
|
Ce poți citi astăzi în newsletter🔹 Early Bird: Biletele la tarif redus până pe 10 noiembrie! Perioada de tarif redus continuă! Nu rata ocazia de a te înscrie la preț preferențial și de a beneficia de acces la un program complet de conferințe, workshop-uri și networking premium. 👉 Ia-ți biletul Early Bird acum! |
|
|
Business Days Beyond Business Evolution – București 18-19 Noiembrie 2024 | Crowne Plaza Alătură-te celor mai activi jucători din mediul de afaceri românesc și profită de avantajele acestei experiențe unice: - Acces la expertiză premium - Obții feedback personalizat din partea consultanților și trainerilor de top, cu soluții aplicabile pentru provocările actuale ale businessului tău.
- Conexiuni strategice - Interacționezi direct cu lideri de business și speakeri globali, construind relații profesionale ce pot deschide noi oportunități.
- Soluții aplicabile imediat - Workshop-urile practice îți oferă metode și instrumente concrete, gata de implementat în strategia ta.
- Experiență exclusivistă - Ediția este dedicată elitei business din România, cu o atenție specială asupra tendințelor și nevoilor strategice ale perioadei 2025-2030.
- Networking premium la Cina VIP - Participă la o cină exclusivistă, alături de 100 de lideri și speakeri de top, pentru o seară de networking valoros, perfectă pentru consolidarea relațiilor de business.
👉 Înscrie-te acum și asigură-ți locul!
|
|
|
Temele conferințelor Temele ediției sunt gândite pentru a răspunde cerințelor de upskilling și dezvoltare continuă ale companiilor: Cum dezvoltăm lideri autentici? – Strategii pentru formarea liderilor care pot inspira echipele să performeze constant. Eficiență și profit sustenabil – Instrumente pentru a crește eficiența fără a compromite sustenabilitatea. Cum atragem și formăm oamenii de creștere – Metode eficiente de recrutare și dezvoltare a talentelor. Negociere și fidelizarea clienților în era digitalizării – Tehnici adaptate pentru păstrarea și loializarea clienților într-un mediu tot mai digital. |
| |
|
| Workshop-uri Speciale Marketing, Advertising & Sales in a technology centered reality - Ghufran Ahmed – Workshop: Pentru prima dată în România, Ghufran Ahmed, Boutique Director, Fine Jewellery and Watches la CHANEL Londra, un expert mondial recunoscut în domeniul vânzărilor și promovării produselor de lux, își va împărtăși experiențele și strategiile ce definesc succesul în acest sector exclusivist.
Un nume de referință în retailul de lux, Ghufran Ahmed aduce la Business Days o abordare unică în marketing, advertising și customer experience. Experiența sa cu branduri iconice, precum Anya Hindmarch, Louis Vuitton, Dior și CHANEL, va transforma modul în care înțelegem strategia în domeniul luxului. Ghufran va împărtăși tactici inovatoare care creează nu doar campanii de succes, ci și experiențe memorabile pentru clienți. |
|
|
Leadership Jazz - Workshop facilitat de Dan Berinde, Managing Partner Coaching Partners, MCC ICF În lumea de astăzi, aflată într-o schimbare rapidă, leadershipul trebuie să evolueze pentru a face față noilor provocări. Stabilitatea nu mai este garantată, iar leadershipul necesită o abordare mai dinamică și adaptivă. Acest workshop integrează elemente de management, leadership, coaching și învățare continuă pentru a echipa participanții cu instrumentele necesare pentru a construi organizații performante. Într-o perioadă în care leadershipul trebuie să fie agil și adaptabil, Dan Berinde vine cu un concept de workshop unic bazat pe Shared Leadership util pentru lideri să creeze organizații performante si reziliente. Te vei familiariza cu instrumente de coaching, management și învățare continuă, esentiale in construirea unei culturi organizaționale solide. |
| |
|
Articole de interes Cea mai importantă resursă a unei organizații, ies pe poarta companiei în fiecare zi și se întâlnesc cu noi și noi oportunități ("ieșirea pe poartă" este o metaforă pentru că desigur, angajații noștri sunt accesibili 24/7 oricăror alte companii concurente și agențiilor de recrutare). Pe o piață în deficit, opțiunile sunt multe și în general, oamenii de valoare au mereu pe masă 2-3 oferte. Retenția angajaților devine o provocare. În acest context, oamenii (mai) rămân într-o organizație doar dacă organizația le satisface nevoile, retenția angajaților pe motivul că nu ar avea unde să plece nu mai este valabilă. Ne putem întreba totuși, de ce unii angajați pleacă chiar foarte repede înainte de a face 6-9 luni în compania unde se presupune că au fost bucuroși să vină la momentul angajării? Citește mai mult pe blogul Business Days, într-un articol semnat Sorin Faur. |
|
|
© Business Days 2024
www.businessdays.ro "Viziunea noastra este sa ajutam antreprenorii si managerii sa ajunga oameni de succes, capabili sa-si transforme afacerile in companii performante si competitive." |
|
|
|
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu